arques (2012), define a liderança como sendo uma habilidade que o líder tem de incentivar seus liderados, de modo que eles se sintam engajados nos ...

arques (2012), define a liderança como sendo uma habilidade que o líder tem de incentivar seus liderados, de modo que eles se sintam engajados nos projetos a serem desenvolvidos na empresa. Esse engajamento se relaciona ao cumprimento de metas e o alcance de objetivos. Por isso, é essencial que o líder desenvolva estratégias de estímulo que proporcione aos colaboradores um ambiente de otimismo em que o clima organizacional facilite o empenho de todos no alcance das metas estabelecidas. MARQUES, J. R. Leader coach: coaching como filosofia de liderança. São Paulo: Editora Ser Mais, 2012. Além dessa habilidade, podemos destacar como outra responsabilidade do líder nas organizações (assinale a alternativa correta): A) Enfatizar os resultados finais, independentemente do processo que precisará ser construído para que se cheguem às metas estipuladas pelos donos da empresa. B) Conhecer as metas estratégicas que são entregues por consultorias externas e, depois, decidir o que deve ser feito e quais metas devem ser descartadas. C) Aumentar vertiginosamente as vendas, de acordo com o plano de negócios definido pelo departamento de marketing da organização. D) Revisar estrategicamente as metas propostas para a organização, de modo que o sucesso das operações aconteça de acordo com os ajustes que sejam necessários. E) Trabalhar para que os liderados atinjam a máxima capacidade de seu trabalho, principalmente em relação ao valor das ações do mercado.