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Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que: Os processos seletivos de trainees busca...

Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que:

Os processos seletivos de trainees buscam desenvolver a atratividade do programa, para que os trainees queiram trabalhar e seguir carreira na empresa.
O employer branding é uma estratégia para selecionar os candidatos mais indicados para as posições de trainee na organização.
Em um programa de estágio é possível que sejam contratadas pessoas que estejam cursando graduação e pós-graduação em qualquer área.
O processo de trainee é definido como um processo seletivo rigoroso que tem a intenção de contratar profissionais que assumirão as vagas estratégicas após a seleção.
As empresas realizam programas de trainee porque é mais barato investir em um trainee do que em um profissional com experiência na área.
a) Apenas as afirmativas 1, 2 e 4 estão corretas.
b) Apenas as afirmativas 2, 3 e 5 estão corretas.
c) Apenas as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas.
d) Apenas as afirmativas 2, 4 e 5 estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - Unidade 2 - Pergunta 5
1 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade OutrosOutros

💡 1 Resposta

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Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que a alternativa correta é a letra a) Apenas as afirmativas 1, 2 e 4 estão corretas. Isso porque as afirmativas 1, 2 e 4 estão alinhadas com os processos seletivos de trainees, que buscam desenvolver a atratividade do programa, selecionar os candidatos mais indicados e contratar profissionais para vagas estratégicas.

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