O ponto apresentado está ligado ao "O que" (What) da metodologia 5W2H, que se refere ao objetivo ou meta a ser alcançado. No caso, o objetivo é a contratação de trabalhadoras e trabalhadores sem discriminação de raça, sexo ou etnia, além de elevar em 15% a contratação de mulheres para os cargos de gestão.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar