A alternativa que não é considerada um desafio na gestão do conhecimento é a letra E: "Trabalha o conhecimento como um ativo tangível, mensurando o seu valor". Isso porque a gestão do conhecimento tem como objetivo justamente transformar o conhecimento tácito em explícito, tornando-o um ativo intangível que não pode ser mensurado de forma tangível. As outras alternativas apresentadas são consideradas desafios na gestão do conhecimento.
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