Cada vez mais presenciamos mudanças nas relações de trabalho. O emprego tradicional dá novas formas de atuação. O alto grau de empreendedorismo de ...

Cada vez mais presenciamos mudanças nas relações de trabalho. O emprego tradicional dá novas formas de atuação. O alto grau de empreendedorismo de colaboradores é gradualmente mais valorizado. Dolabela (2011, p. 37) cita que no processo de contratação de novos empregados, elas tendem a valorizar as seguintes capacidades em ordem decrescente de importância: I. trabalho em equipe; II. comunicação verbal e escrita; III. apresentação de ideias; IV. dimensionamento do tempo;

Cada vez mais presenciamos mudanças nas relações de trabalho.
O emprego tradicional dá novas formas de atuação.
O alto grau de empreendedorismo de colaboradores é gradualmente mais valorizado.
No processo de contratação de novos empregados, as empresas tendem a valorizar as seguintes capacidades em ordem decrescente de importância: trabalho em equipe, comunicação verbal e escrita, apresentação de ideias e dimensionamento do tempo.