"Jornada de trabalho extensa, pressão por bons resultados e a alta competitividade levam trabalhadores a um estado de estresse constante, que, com ...

"Jornada de trabalho extensa, pressão por bons resultados e a alta competitividade levam trabalhadores a um estado de estresse constante, que, com o passar do tempo, acarreta na baixa produtividade e danos à saúde física e mental, também conhecida como ‘Síndrome de Burnout’. Um estudo realizado pelo International Stress Management Association (Isma-BR), em 2012, apontou o Brasil como o segundo País com maior nível de estresse no mundo. Para driblar o estresse e o cansaço no trabalho, a W-Energy, empresa especializada em tecnologias de eficiência sustentável, adere a diversão e o lazer como parte de sua cultura organizacional, tendência cada vez mais forte em grandes centros mundiais, inspirada na rotina profissional do Google, a fim de proporcionar mais qualidade de vida e alta performance no cotidiano da empresa." TEXTO 2: "...(O comportamento Organizacional) engloba tópicos como atitudes, motivação e desempenho dos colaboradores, para citar apenas alguns. E o conteúdo se estende para fatores organizacionais e societários mais amplos, como a estrutura das organizações e as pressões ambientais, que influenciam o comportamento e as atitudes de uma pessoa." Comportamento organizacional : conceitos básicos /Robert P. Vecchio ; [tradução Roberto Galman]. -- São Paulo : Cengage Learning, 2008. p.4 A respeito desses dois textos, é CORRETO afirmar que: Escolha uma opção: a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. as duas afirmações são falsas. as duas afirmações são verdadeiras, e explicam a necessidade de entender o comportamento organizacional. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. as duas afirmações são verdadeiras, e explicam a necessidade de entender a cultura da diversão.