O artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho define empregado e empresa como: I - Empregado toda pessoa física que prestar serviços de naturez...
O artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho define empregado e empresa como: I - Empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. II- Como a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige prestação pessoal de serviço. III- O contrato de trabalho exige uma relação entre empregador e empregado que deve ser pessoa física, como determina a CLT. IV- O trabalho deve ser desempenhado pela própria pessoa física contratada, ou seja, não pode ser substituída por outra. Respostas: a. I e II. b. III e IV. c. I e IV. d. II e IV. e. II e III.
a. I e II.
b. III e IV.
c. I e IV.
d. II e IV.
e. II e III.
a. I e II.
b. III e IV.
c. I e IV.
d. II e IV.
e. II e III.
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa d) II e IV. Segundo o artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Já a empresa é definida como a pessoa jurídica que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. Além disso, o trabalho pode ser desempenhado por outra pessoa física, desde que autorizada pelo empregador.
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