O artigo 3° da Consolidação das Leis do Trabalho define empregado e empresa como: Empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não...

O artigo 3° da Consolidação das Leis do Trabalho define empregado e empresa como: Empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante Como a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige prestação pessoal de serviço. III- contrato de trabalho exige uma relação entre empregador e empregado que deve ser pessoa física, como determina a CLT. IV- trabalho deve ser desempenhado pela própria pessoa física contratada, ou seja, não pode ser substituída por outra.

O artigo 3° da Consolidação das Leis do Trabalho define empregado e empresa.
Contrato de trabalho exige uma relação entre empregador e empregado que deve ser pessoa física, como determina a CLT.
Trabalho deve ser desempenhado pela própria pessoa física contratada, ou seja, não pode ser substituída por outra.
a. I e II.
b. II e IV.
c. III e IV.
d. I e III.