A Holacracia é um sistema de governança organizacional que busca distribuir o poder através de uma hierarquia de círculos (uma “holarquia”). Ao con...

A Holacracia é um sistema de governança organizacional que busca distribuir o poder através de uma hierarquia de círculos (uma “holarquia”). Ao contrário da gestão tradicional, o poder não é dado às pessoas ou cargos, mas aos papéis e círculos. Qual das alternativas abaixo apresenta uma característica da autogestão na Holacracia?

constitui a mola mestra da Holacracia e representa a ausência de chefes e supervisores.
não são exclusivos de um único colaborador e tem um grau de determinação menor que os antigos cargos.
permitirão o funcionamento da estrutura, assumindo as principais funções dentro do modelo organizacional.
este papel é cumprido pelo colaborador que estabelecerá as estratégias para o seu Círculo;
dirige e conduz as reuniões táticas, estabelecendo as suas regras de funcionamento e resolvendo as questões de ordem normativas.
a) 1 e 2 estão corretas.
b) 2 e 3 estão corretas.
c) 3 e 4 estão corretas.
d) 4 e 5 estão corretas.
e) 1 e 3 estão corretas.