As formas de monitoramento dos indicadores de desempenho propostos são: - Sistemas de gestão integrada: são softwares que integram diversas áreas da empresa, permitindo o monitoramento de indicadores de desempenho em tempo real. - Planilhas de controle: são ferramentas que permitem o registro e acompanhamento dos indicadores de desempenho de forma manual. - Pesquisas de satisfação: são questionários aplicados aos clientes ou usuários para avaliar a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos. - Análise de dados históricos: é a análise de dados coletados ao longo do tempo para identificar tendências e padrões de desempenho. - Feedback dos colaboradores: é a coleta de informações e opiniões dos colaboradores da empresa sobre o desempenho da organização.