A alternativa correta que representa um dos grandes desafios do setor público na implementação da gestão do conhecimento é a letra c: risco de perda de conhecimentos de prováveis aposentadorias e do conhecimento dos profissionais terceirizados. Isso ocorre porque, com a saída de profissionais experientes e a possibilidade de terceirização de serviços, há o risco de perda de conhecimento acumulado ao longo do tempo, o que pode impactar negativamente a gestão do conhecimento na organização.
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