Para um indicador realizar seu propósito, deve ter um atributo (necessidade de informação) claro e bem definido. Esse atributo deve ser relevante o...
Para um indicador realizar seu propósito, deve ter um atributo (necessidade de informação) claro e bem definido. Esse atributo deve ser relevante o suficiente para merecer o investimento de tempo, recursos e pessoas em sua obtenção e análise. Dentre as alternativas a seguir, assinale aquela que apresenta uma característica não recomendada para o projeto de indicadores de desempenho:
a) Alinhado com a estratégia da organização.
b) Mensurável e quantificável.
c) Relevante para o negócio.
d) Exclusivo da organização – não permite que concorrentes avaliem a competitividade da organização em relação àquela dimensão.
a) Alinhado com a estratégia da organização.
b) Mensurável e quantificável.
c) Relevante para o negócio.
d) Exclusivo da organização – não permite que concorrentes avaliem a competitividade da organização em relação àquela dimensão.
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Ed 
A alternativa que apresenta uma característica não recomendada para o projeto de indicadores de desempenho é a letra D) Exclusivo da organização – não permite que concorrentes avaliem a competitividade da organização em relação àquela dimensão. Isso porque os indicadores de desempenho devem ser mensuráveis e comparáveis, permitindo que a organização possa avaliar seu desempenho em relação a concorrentes e identificar oportunidades de melhoria.
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