A conduta do gerente da UBS foi: a) inapropriada, pois não deveria ter abordado os pontos positivos nesta reunião de equipe. b) adequada, pois de...
A conduta do gerente da UBS foi:
a) inapropriada, pois não deveria ter abordado os pontos positivos nesta reunião de equipe.
b) adequada, pois deveria apontar os culpados, para não prejudicar o bom funcionário.
c) adequada, priorizando a resolutividade dos problemas e identificando os responsáveis pelos erros.
d) inapropriada, pois deveria ter valorizado mais os pontos positivos no início da reunião, para estimular a equipe.
a) inapropriada, pois não deveria ter abordado os pontos positivos nesta reunião de equipe.
b) adequada, pois deveria apontar os culpados, para não prejudicar o bom funcionário.
c) adequada, priorizando a resolutividade dos problemas e identificando os responsáveis pelos erros.
d) inapropriada, pois deveria ter valorizado mais os pontos positivos no início da reunião, para estimular a equipe.
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Ed 
A conduta do gerente da UBS foi: c) adequada, priorizando a resolutividade dos problemas e identificando os responsáveis pelos erros.
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