5Devido à complexidade das instituições de saúde, a gestão de pessoas é um desafio constante. Neste sentido, assinale a alternativa que apresenta a...

5Devido à complexidade das instituições de saúde, a gestão de pessoas é um desafio constante. Neste sentido, assinale a alternativa que apresenta a definição CORRETA de gestão de pessoas:


A) A gestão de pessoas é um processo que visa apenas a seleção de novos colaboradores para a organização.
B) A gestão de pessoas é um processo que visa apenas a demissão de colaboradores que não atendem às expectativas da organização.
C) A gestão de pessoas é um processo que visa a administração dos recursos humanos da organização, desde a seleção e contratação até o desenvolvimento e a avaliação dos colaboradores.
D) A gestão de pessoas é um processo que visa apenas a administração dos salários e benefícios dos colaboradores da organização.