A alternativa incorreta sobre o Departamento Pessoal (DP) é: - Presta permanente assistência a alguns dos setores da empresa, contribuindo desta forma, para sua eficiência e seu desenvolvimento. Embora o DP possa prestar assistência a outros setores da empresa, sua principal função é gerenciar as questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, como folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. Além disso, o DP é predominantemente um órgão de "STAFF", ou seja, presta suporte aos setores.
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