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Fenômenos de Transporte

Colégio Objetivo
Os indicadores têm por finalidade demonstrar como as organizações, os departamentos e os indivíduos estão performando nas suas rotinas e entregas. Tomando como base os indicadores, julgue as assertivas. I – A empresa precisa utilizar todos os indicadores apontados na literatura, pois é necessário controlar todos os aspectos do negócio. II - O indicador deve ter objetivo claro e alinhado com o negócio, é preciso estudar a missão, visão e valores e só então definir os indicadores. III- No processo de definição dos indicadores é necessário que se faça um estudo prévio dos objetivos organizacionais para então elaborar tais indicadores e apresentar para os envolvidos. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: A) I apenas. B) II e III apenas. C) I e III apenas. D) I, II e III. E) I e II apenas.

I – A empresa precisa utilizar todos os indicadores apontados na literatura, pois é necessário controlar todos os aspectos do negócio.
II - O indicador deve ter objetivo claro e alinhado com o negócio, é preciso estudar a missão, visão e valores e só então definir os indicadores.
III- No processo de definição dos indicadores é necessário que se faça um estudo prévio dos objetivos organizacionais para então elaborar tais indicadores e apresentar para os envolvidos.
A) I apenas.
B) II e III apenas.
C) I e III apenas.
D) I, II e III.
E) I e II apenas.
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Estudando com Questões

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

A resposta correta é a alternativa B) II e III apenas. I - A empresa não precisa utilizar todos os indicadores apontados na literatura, pois é necessário controlar apenas os aspectos relevantes do negócio. II - O indicador deve ter objetivo claro e alinhado com o negócio, é preciso estudar a missão, visão e valores e só então definir os indicadores. III - No processo de definição dos indicadores é necessário que se faça um estudo prévio dos objetivos organizacionais para então elaborar tais indicadores e apresentar para os envolvidos.

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Um dos indicadores individuais possíveis de serem aplicados é aquele utilizado para medir a rentabilidade das vendas realizadas por um colaborador, neste caso não se trata de volume de venda, mas sim, de ganho real nas vendas feitas pelo colaborador. Qual é o indicador que se encaixa nessa definição?


A) Volume de vendas
B) Retorno médio
C) Ticket médio
D) Média ponderada
E) Instrução

Os indicadores podem ser aplicados nas mais diversas áreas da organização e em todos os processos organizacionais. Para isso, eles necessitam de base de dados, dados, informação e conhecimento do ambiente. Com base nisso, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas. ( ) Um dos objetivos primordiais de um SGBD (Sistema de Gerenciamento de Dados) é a manutenção da integridade de dados sob seu controle. ( ) Na base de dados que estarão as informações necessárias para que sejam feitos os indicadores e é ela que nos fornecerá as condições para os analisarmos. ( ) O dado é qualquer fragmento de um conjunto de dados que, juntos, formam a informação. ( )A base de dados é o conjunto de dados relacionais que podem conter informações essenciais para determinada organização, ou seja, elas podem conter dados pessoais, organizacionais, comerciais, financeiros, entre outros. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Um dos objetivos primordiais de um SGBD (Sistema de Gerenciamento de Dados) é a manutenção da integridade de dados sob seu controle.
Na base de dados que estarão as informações necessárias para que sejam feitos os indicadores e é ela que nos fornecerá as condições para os analisarmos.
O dado é qualquer fragmento de um conjunto de dados que, juntos, formam a informação.
A base de dados é o conjunto de dados relacionais que podem conter informações essenciais para determinada organização, ou seja, elas podem conter dados pessoais, organizacionais, comerciais, financeiros, entre outros.
A) F - V – V - V.
B) V - V – F - F.
C) V - V - V - V.
D) V- F – F - V.
E) F - F- V - F.

A empresa deve realizar pesquisas de clima organizacional para identificar os motivos que levam os colaboradores a deixarem a organização. Com base nos dados levantados o gestor de RH poderá indicar ao departamento ou à organização ações para retenção dos colaboradores. Com base nas ações que podem ser tomadas, julgue as assertivas. I- Dentre as ações podem estar melhorias salariais, caso se constate que a maior parte dos colaboradores tinham um mesmo cargo e mesma faixa salarial. II - Capacitação de gestores, caso se identifique que a maioria dos colaboradores estavam sob uma mesma gestão ou departamento. III – Aumento da jornada de trabalho, caso se identifique que a equipe não está sendo capaz de atender a demanda solicitada. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

I- Dentre as ações podem estar melhorias salariais, caso se constate que a maior parte dos colaboradores tinham um mesmo cargo e mesma faixa salarial.
II - Capacitação de gestores, caso se identifique que a maioria dos colaboradores estavam sob uma mesma gestão ou departamento.
III – Aumento da jornada de trabalho, caso se identifique que a equipe não está sendo capaz de atender a demanda solicitada.
A) III apenas.
B) I e III apenas.
C) I, II e III.
D) I e II apenas.
E) II e III apenas.

Os indicadores são essenciais para um bom controle e monitoramento das atividades. Entre os indicadores relacionados a manutenção dos recursos financeiros pela tesouraria, podemos citar.


A) Prazo médio de pagamento, visitas recorrentes e endividamento.
B) Saldo de tesouraria, investimento em treinamento e custo por unidade produzida.
C) Inadimplência, absenteísmo e visitas recorrentes.
D) Prazo médio de recebimento, prazo médio de pagamento e saldo em tesouraria.
E) Absenteísmo, custo por unidade produzida e prazo médio de pagamento.

Os ____________ são ferramentas utilizadas para acompanhamento da performance de cada membro de uma equipe, geralmente estes indicadores são estabelecidos e monitorados pelos times de RH (Recursos Humanos), e é por meio destes indicadores que as organizações conseguem identificar as oportunidades de melhorias em seus processos e modelos de trabalho. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: 


A) Indicadores ambientais
B) Indicadores sociais
C) Indicadores financeiros
D) Indicadores econômicos
E) Indicadores individuais

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