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Respostas
A resposta correta é E) Errado. No caso de aviso prévio trabalhado, a jornada de trabalho do empregado não precisa ser reduzida em duas horas diárias ou o empregador liberar o empregado do trabalho por sete dias seguidos. Essa é uma opção que pode ser negociada entre as partes, mas não é obrigatória.
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