Buscar

05. Assinale a alternativa incorreta: a) A gestão por competência é uma metodologia de orientação empresarial para o mercado e para o cliente, ...

05. Assinale a alternativa incorreta:

a) A gestão por competência é uma metodologia de orientação empresarial
para o mercado e para o cliente, voltada para o desenvolvimento sistemático
das competências profissionais das equipes e dos funcionários.
b) A gestão do Conhecimento segue um conjunto de procedimentos
estabelecidos para desenvolver e controlar todo tipo de conhecimento
essencial para a organização atingir seus objetivos.
c) Gerir as competências é algo impossível ao contrário de gestão do
conhecimento.
d) A gestão por competências é uma nova tendência da gestão de pessoas.


a) A alternativa está correta.
b) A alternativa está correta.
c) A alternativa está incorreta.
d) A alternativa está correta.

Essa pergunta também está no material:

avaliacao presencial gestao de pessoas
6 pág.

Gestão de Pessoas I Faculdade Maurício de Nassau de FortalezaFaculdade Maurício de Nassau de Fortaleza

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa incorreta é a letra c) "Gerir as competências é algo impossível ao contrário de gestão do conhecimento." A gestão por competências é uma metodologia que visa desenvolver as competências profissionais das equipes e dos funcionários de forma sistemática, enquanto a gestão do conhecimento é um conjunto de procedimentos para desenvolver e controlar todo tipo de conhecimento essencial para a organização atingir seus objetivos.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais