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Quais estratégias definem o estilo de liderança, que é uma característica implícita da organização? A extensão em que a organização consegue conq...

Quais estratégias definem o estilo de liderança, que é uma característica implícita da organização?


A extensão em que a organização consegue conquistar benefícios, eficácia e bom desempenho é afetada pelas estratégias utilizadas pelos líderes para encorajar a sua adoção e implementação
A liderança é uma característica explícita da organização e não é influenciada por estratégias
A liderança é definida apenas pelo carisma do líder

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS
3 pág.

Gerenciamento de Projetos Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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As estratégias que definem o estilo de liderança, que é uma característica implícita da organização, são aquelas utilizadas pelos líderes para encorajar a adoção e implementação de benefícios, eficácia e bom desempenho. Essas estratégias podem incluir a definição clara de metas e objetivos, a comunicação eficaz, a delegação de responsabilidades, o estabelecimento de um ambiente de trabalho colaborativo, entre outras. É importante ressaltar que o estilo de liderança pode variar de acordo com a cultura organizacional e as características individuais dos líderes.

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