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Durante os estudos da disciplina, aprendemos vários conceitos sobre Compliance. Os estudiosos foram além, estipulando uma diferenciação entre 'ser'...

Durante os estudos da disciplina, aprendemos vários conceitos sobre Compliance. Os estudiosos foram além, estipulando uma diferenciação entre 'ser' e 'estar' em consonância com o Compliance. Sobre o assunto, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Conhecer as normas da organização e seguir os procedimentos recomendados.
II- Conformidade com leis e regulamentos internos e externos.
III- Cultura a ser colocada em prática pelas organizações empresariais.
( ) Estar em Compliance.
( ) Ser Compliance.
( ) Compliance.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A II - I - III.
B I - II - III.
C II - III - I.
D III - I - II.

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Educação Física - Licenciatura UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

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A alternativa correta é a letra A) II - I - III. A diferenciação entre "ser" e "estar" em conformidade com o Compliance é uma forma de entender a importância de se ter uma cultura de Compliance na organização, que envolve não apenas seguir as normas e regulamentos, mas também internalizar esses valores e práticas no dia a dia da empresa. Assim, o item II - Conformidade com leis e regulamentos internos e externos - representa o "estar" em Compliance, ou seja, estar em conformidade com as normas e regulamentos. Já o item I - Conhecer as normas da organização e seguir os procedimentos recomendados - representa o "ser" Compliance, ou seja, ter uma cultura de Compliance que permeia toda a organização. Por fim, o item III - Cultura a ser colocada em prática pelas organizações empresariais - representa o Compliance em si, ou seja, a cultura de conformidade com as normas e regulamentos que deve ser praticada pelas empresas.

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