A alternativa incorreta é a letra B) Ao valorizar os pontos fortes ou talentos individuais, a organização amplia sua capacidade produtiva, o trabalho torna-se desmotivador e a gerência se enfraquece. Na gestão por competências, valorizar os pontos fortes e talentos individuais é fundamental para aumentar a produtividade e motivar os colaboradores, fortalecendo a gerência.
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