A convenção coletiva da categoria dos bancários, firmada entre o sindicato patronal e profissional, para o período de 2021/2023, em uma determinada...

No caso descrito, o adicional que deve prevalecer é o estabelecido na convenção coletiva da categoria dos bancários, que prevê o pagamento de 70% de adicional sobre as horas extraordinárias. Isso ocorre porque a convenção coletiva é um acordo firmado entre o sindicato patronal e profissional, que possui força de lei para os trabalhadores daquela categoria naquela cidade. Portanto, mesmo que a empresa tenha firmado um acordo com o sindicato da categoria profissional estabelecendo um adicional de 60%, prevalece o que foi estabelecido na convenção coletiva. É importante respeitar os acordos coletivos e as leis trabalhistas para garantir os direitos dos trabalhadores.