Para responder a essa pergunta, precisamos considerar a visão de Bauman sobre a complexidade das motivações humanas. Ele argumenta que as ações humanas não podem ser reduzidas a uma única motivação, como dinheiro, reconhecimento, poder ou satisfação pessoal. Vamos analisar as alternativas: a) As pessoas são sempre motivadas pelo dinheiro. - Essa afirmação é muito restritiva e não abrange a complexidade das motivações humanas. b) As pessoas são sempre motivadas pelo reconhecimento. - Novamente, é uma visão limitada, pois não considera outras motivações. c) As pessoas ignoram as circunstâncias do contexto do trabalho. - Essa afirmação não reflete a ideia de que as motivações são influenciadas pelo contexto. d) As pessoas são sempre motivadas pelo poder. - Assim como as anteriores, essa afirmação é simplista e não abrange a diversidade de motivações. e) As pessoas são sempre motivadas pela satisfação pessoal. - Embora a satisfação pessoal possa ser uma motivação, afirmar que é a única ou sempre a motivação é uma simplificação. Diante disso, nenhuma das alternativas reflete completamente a complexidade das motivações humanas conforme discutido por Bauman. No entanto, a alternativa que mais se aproxima da ideia de que as motivações são variadas e podem incluir a satisfação pessoal é a e) As pessoas são sempre motivadas pela satisfação pessoal. Portanto, a resposta correta é: e) As pessoas são sempre motivadas pela satisfação pessoal.