Buscar

O aviso prévio será: a) Indenizado, sempre que a parte contrária não se dispuser ao período trabalhado. b) Trabalhado ou indenizado, sempre à esc...

O aviso prévio será:


a) Indenizado, sempre que a parte contrária não se dispuser ao período trabalhado.
b) Trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral de quem solicitar a rescisão contratual.
c) Trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral do trabalhador.
d) Trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral do empregador.

Essa pergunta também está no material:

Prova Online
6 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

9 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta é a alternativa: a) Indenizado, sempre que a parte contrária não se dispuser ao período trabalhado.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina