A socialização é a integração do indivíduo à organização, é o momento no qual valores e condutas que já se tornaram hábitos comuns dos funcionários...

A socialização é a integração do indivíduo à organização, é o momento no qual valores e condutas que já se tornaram hábitos comuns dos funcionários são transmitidos e incorporados pelos novos membros. O processo de socialização pode ser:


a. Formal-verbal, por contatos diretos, reuniões e telefonemas, e pode ser formal-escrito, por jornais e circulares.
b. Por meio do histórico de crises, expansões, fracassos ou sucessos da empresa.
c. Pelos padrões culturais e podem ser compreendidos por meio de suas políticas tácitas, que não estão em manuais e documentos.
d. Formal ou informal, individual ou coletivo, uniforme ou variável; pode também ser de reforço ou de eliminação.
e. Por meio de recompensas por desempenho; pelo desenvolvimento de treinamentos e substituição dos funcionários quando necessário.