De acordo com o modelo Krogh, Ichijo e Nonaka (2001), focado em valorizar a cultura da aprendizagem, é possível criar conhecimento por meio dos capacitadores do conhecimento que são, EXCETO: Alternativa E: Limitar localmente o conhecimento. Os capacitadores do conhecimento são ferramentas que ajudam a criar, compartilhar e utilizar o conhecimento dentro de uma organização. Eles incluem instilar a visão do conhecimento, gerenciar as conversas, mobilizar os ativistas do conhecimento e globalizar o conhecimento local. A limitação local do conhecimento não é um capacitador do conhecimento, mas sim uma barreira para a criação e compartilhamento de conhecimento.
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