No Brasil, é considerado trabalho infantil, aquele que for realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior aos 16 anos, a não ser na cond...

No Brasil, é considerado trabalho infantil, aquele que for realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior aos 16 anos, a não ser na condição de aprendiz, quando a idade mínima permitida passa a ser de 14 anos. Ao menor aprendiz, maior de quatorze anos:

São assegurados os direitos trabalhistas e previdenciários.
a) Verdadeiro.
b) Falso.

Psicopatologia

•

Colégio Objetivo

Estudando com Questões

17/06/2023

Essa pergunta também está no material:

33 pág.

QUESTÕES ECA

Psicopatologia • Centro Universitário Nilton LinsCentro Universitário Nilton Lins

Elizandra Batista

Respostas

17.06.2023

A alternativa correta é a letra A) Verdadeiro. A Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) estabelece que jovens entre 14 e 24 anos podem ser contratados como aprendizes, desde que estejam matriculados e frequentando a escola. Para os menores de 18 anos, é obrigatório que o contrato de aprendizagem seja registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e que sejam assegurados os direitos trabalhistas e previdenciários.