Para gerir uma organização é preciso ter o conhecimento necessário para realizar as atividades. Além disso, são necessárias habilidades que possibi...

Para gerir uma organização é preciso ter o conhecimento necessário para realizar as atividades. Além disso, são necessárias habilidades que possibilitem saber como executar atividades de acordo com o contexto organizacional e posição hierárquica em que está posicionado o gestor. Para Katz (1955) existem três tipos de habilidades importantes aos administradores. Segundo Katz, são as habilidades:


A Técnicas, emocionais e conceituais;
B Técnicas, humanas e racionais;
C Tradicionais, humanas e conceituais;
D Técnicas, humanas e conceituais;
E Técnicas, estratégicas e conceituais;