A "autoridade linha", segundo a definição de Stoner e Freeman (1999), refere-se aos administradores que possuem responsabilidade direta de alcançar os propósitos, metas ou objetivos da empresa. Essa autoridade está relacionada ao uso do poder para tomar decisões e garantir a execução das atividades necessárias para o sucesso organizacional.

De acordo com a definição de Stoner e Freeman (1999), a "autoridade linha" é a responsabilidade direta dos administradores em alcançar os propósitos, metas ou objetivos da empresa. Essa autoridade está relacionada ao uso do poder.