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Relacione, na sequência, alguns princípios inspirados em códigos de outros países e adaptados para a realidade brasileira, buscando balizar eticame...

Relacione, na sequência, alguns princípios inspirados em códigos de outros países e adaptados para a realidade brasileira, buscando balizar eticamente a profissão de captador de recursos:


O captador de recursos deve respeitar incondicionalmente a legislação vigente no País, acatar todas as leis federais, estaduais e municipais aplicáveis ao exercício de sua profissão; cuidar para que não haja, em nenhuma etapa de seu trabalho, qualquer ato ilícito ou de improbidade das partes envolvidas. → Legalidade,
O captador de recursos deve respeitar o sigilo das informações sobre os doadores, as quais foram obtidas em nome da organização em que trabalha, acatando o princípio de que toda informação sobre doadores, obtida pela organização ou em nome dela, pertence à mesma e não deverá ser transferida para terceiros nem subtraída. → Confidencialidade,
O captador de recursos deve receber pelo seu trabalho apenas remuneração preestabelecida, não aceitar, sob nenhuma justificativa, o comissionamento baseado em resultados obtidos. → Remuneração.

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Os princípios inspirados em códigos de outros países e adaptados para a realidade brasileira, buscando balizar eticamente a profissão de captador de recursos são: - Legalidade: o captador de recursos deve respeitar incondicionalmente a legislação vigente no País, acatar todas as leis federais, estaduais e municipais aplicáveis ao exercício de sua profissão; cuidar para que não haja, em nenhuma etapa de seu trabalho, qualquer ato ilícito ou de improbidade das partes envolvidas. - Confidencialidade: o captador de recursos deve respeitar o sigilo das informações sobre os doadores, as quais foram obtidas em nome da organização em que trabalha, acatando o princípio de que toda informação sobre doadores, obtida pela organização ou em nome dela, pertence à mesma e não deverá ser transferida para terceiros nem subtraída. - Remuneração: o captador de recursos deve receber pelo seu trabalho apenas remuneração preestabelecida, não aceitar, sob nenhuma justificativa, o comissionamento baseado em resultados obtidos.

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