Em quais aspectos a psicologia do trabalho se baseou? Psicologia industrial, psicologia organizacional e psicologia do trabalho.

A psicologia do trabalho se baseou em diversos aspectos, incluindo a psicologia industrial, que estuda a relação entre o trabalhador e a máquina, a psicologia organizacional, que analisa a estrutura e o funcionamento das organizações, e a psicologia do trabalho, que se concentra no indivíduo e em suas relações com o trabalho e o ambiente de trabalho. Além disso, a psicologia do trabalho também se baseia em outras áreas, como a ergonomia, a sociologia e a antropologia.