Respostas
A alternativa correta é a letra A: "O contrato de experiência não poderá exceder 180 dias". De acordo com a CLT, o contrato de experiência é um tipo de contrato por prazo determinado, que tem como objetivo avaliar as habilidades do trabalhador em um período inicial de trabalho na empresa. Esse contrato não pode exceder 180 dias, conforme o artigo 445 da CLT.
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