A alternativa correta sobre dar feedback é a letra c) I - III - IV. I - O feedback deve ser específico e objetivo, destacando comportamentos e ações específicas. III - O feedback deve ser descritivo, não avaliativo, ou seja, deve se concentrar em fatos e comportamentos observáveis, em vez de julgamentos ou avaliações pessoais. IV - O feedback deve ser construtivo e oferecer sugestões para melhorias.
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