Preencha os campos entre os parênteses e agora marque a alternativa correta: ( ) Classificar / organizar os entrevistados pelo cargo (ou nív...

Preencha os campos entre os parênteses e agora marque a alternativa correta:

( ) Classificar / organizar os entrevistados pelo cargo (ou nível de organização) que eles ocupam na empresa facilitará, além de outros pontos, o uso da linguagem e abordagem correta
( ) Como os que estão mais no nível executivos possuem uma visão global, é mais interessante e produtivo fazer perguntas do tipo abertas e de nível mais amplo sobre a empresa e o problema que o sistema irá resolver de forma mais geral
( ) Classificando / organizando / conhecendo por características de personalidade irá ajudar ao analista que está fazendo o levantamento de requisitos a conhecer o nível de experiência com relação ao uso do sistema / software que será desenvolvido
( ) Uma das técnicas / maneiras que podemos utilizar para melhorarmos a indiferença e os conservadores seria mostrar as vantagens que o software / sistema trará para ele e para a empresa
( ) Temos que ter um certo cuidado com os extrovertidos pois eles tendem a perder o foco e dispersar do objetivo que o analista estabeleceu para o levantamento de requisitos
a) V, V, F, V, V
b) V, F, F, F, V
c) V, F, F, V, F
d) F, V, F, V, V
e) V, F, V, F, V