Na terceira e última fase da Administração Científica, Taylor concentrou-se nos seguintes pontos: consolidação dos princípios, proposição de divisã...

CURTE O COMENTARIO POR FAVOR!

A resposta correta é alternativa B, ou seja, as assertivas I e II são verdadeiras. Isso porque o conceito de Administração Científica, proposto por Taylor, é baseado na ideia da melhoria da produção, a partir do estudo da ação do operário. Além disso, o estudo do clima organizacional também é um dos aspectos abordados pelo cientista.

O que é a Administração Científica?

A Administração Científica, conceito de Frederick Taylor, que tem como base a racionalização do processo administrativo, ou seja, há um rígido controle de todas as tarefas que envolvem uma determinada empresa.

III - FALSA

Justificativa: Taylor não iniciou estudos relacionados com a questão da motivação dentro do ambiente empresarial, sendo que essa área de estudo só foi abordada posteriormente por outros estudiosos.

Complemento da questão:

II. Taylor observou que a melhoria da produção poderia ocorrer com o estudo de movimentos,avaliando a maneira como operário realizava uma ação.

III. O estudo de clima organizacional foi um dos focos principais da visão taylorista, pois o ambiente de trabalho nas fabricas era autoritário não democratico .

IV. Estudo de motivação e liderança foi iniciado por taylor e ford deu continuidade em sua produção de automoveis.

É correto uma das informações:

A. I e III

B. II e III

C. II e IV

D. I e IV

E. I e II

Saiba mais sobre a Administração Científica em: brainly.com.br/tarefa/24678197

#SPJ4

Apenas as afirmações I e II estão corretas. I. Estudo de tempos, com uma preocupação grande quanto a capacidade de produção em um determinado tempo. II. Taylor observou que a melhoria da produção poderia ocorrer com o estudo de movimentos, avaliando a maneira como o operário realizava uma ação. III. O estudo de clima organizacional não foi um dos focos principais da visão taylorista, pois o ambiente de trabalho nas fábricas era autoritário e não democrático. IV. Estudo de Motivação e Liderança não foi iniciado por Taylor, mas sim por outros estudiosos da administração.