A extinção do contrato de trabalho produz uma série de direito ao trabalhador com o objetivo incentivar a manutenção do emprego e também de viabili...
A extinção do contrato de trabalho produz uma série de direito ao trabalhador com o objetivo incentivar a manutenção do emprego e também de viabilizar um período de transição do trabalhador para o novo emprego. Sobre a extinção do contrato de trabalho por tempo determinado, assinale a alternativa que representa direitos do trabalhador com o término do contrato: a. indenização de 40% sobre os valores depositados no FGTS b. Saque dos depósitos realizados no FGTS c. Saque de 40% dos depósitos realizados no FGTS d. Seguro-desemprego e. Aviso-prévio indenizado
💡 2 Respostas
Ed 
A alternativa correta é a letra "d", Seguro-desemprego. Quando o contrato de trabalho por tempo determinado chega ao fim, o trabalhador tem direito a receber o seguro-desemprego, que é um benefício concedido pelo governo para auxiliar financeiramente o trabalhador durante o período de transição para um novo emprego. As outras alternativas não se aplicam ao término do contrato de trabalho por tempo determinado.
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