A extinção do contrato de trabalho produz uma série de direito ao trabalhador com o objetivo incentivar a manutenção do emprego e de viabilizar um ...

A extinção do contrato de trabalho produz uma série de direito ao trabalhador com o objetivo incentivar a manutenção do emprego e de viabilizar um período de transição do trabalhador para o novo emprego. Sobre a extinção antecipada do contrato de trabalho por tempo determinado por iniciativa do trabalhador, assinale a alternativa correta. a. o trabalhador não poderá rescindir o contrato antecipadamente sob pena de indenização no percentual de 50% do valor do contrato de trabalho. b. na extinção antecipada do contrato de trabalho por tempo determinado, o trabalhador possuirá direito de realizar o saque do FGTS. c. na extinção antecipada do contrato de trabalho por tempo determinado, será descontado das verbas resilitórias o percentual de 50% da remuneração referente aos dias restantes para o término do contrato de trabalho. d. por decorrência dos riscos do negócio, quanto ocorrer a extinção antecipada por iniciativa do empregado, o trabalhador não terá o ônus de indenizar o empregador pelo tempo que resta. e. o trabalhador que rescindir antecipadamente o contrato de trabalho por tempo determinado fara jus ao saldo de salário, aviso prévio 13º e férias vencidas ou proporcionais.