Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) uma nova modalidade de extinção do contrato de trabalho foi implementada, trata-se ...

Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) uma nova modalidade de extinção do contrato de trabalho foi implementada, trata-se do distrato ou rescisão de comum acordo. Sobre o distrato trabalhista é possível afirmar que: O pagamento da multa rescisória do FGTS é de 20%. O empregado não possui direito a sacar o FGTS. O empregado poderá sacar 100% do FGTS depositado. O empregado recebe o seguro desemprego. O pagamento do aviso prévio, se indenizado, será integral.