Considerando a hipótese de o trabalhador entrar com pedido de demissão, esse deve informar sua intenção ao empregador, cumprir o aviso se não, sob ...

Considerando a hipótese de o trabalhador entrar com pedido de demissão, esse deve informar sua intenção ao empregador, cumprir o aviso se não, sob pena de dedução da importância no mesmo período. A rescisão por decisão do empregado é de caráter unilateral que faz jus às seguintes verbas rescisórias, com exceção: a. férias normais, especialmente sem acrescer valor. b. saldo de salário, aviso prévio e 13° salário. c. aviso prévio se houver dispensa de seu cumprimento. d. saldo de salário. e. 13° salário proporcional.