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Na hipótese de pedido de demissão pelo empregado e na impossibilidade de cumprir o aviso prévio, é correto afirmar que: A) O empregador deverá re...

Na hipótese de pedido de demissão pelo empregado e na impossibilidade de cumprir o aviso prévio, é correto afirmar que:


A) O empregador deverá reduzir duas horas de trabalho no período do aviso.
B) O empregador é obrigado a liberar um dia do aviso.
C) O empregador reduzirá sete dias do período do aviso.
D) O empregador é obrigado a dispensá-lo do cumprimento do aviso.
E) O empregador poderá descontar o período do aviso não cumprido.

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Gabarito Prova Legislação Empresarial
11 pág.

Legislação Empresarial Faculdade Anhanguera de GuarulhosFaculdade Anhanguera de Guarulhos

Respostas

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Na hipótese de pedido de demissão pelo empregado e na impossibilidade de cumprir o aviso prévio, o empregador poderá descontar o período do aviso não cumprido, conforme previsto no artigo 487, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Portanto, a alternativa correta é a letra E.

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