O Sistema Organizacional Taylorista teve início no começo do século XX, quando Frederick Taylor publicou, em 1911, ¿Os princípios da administração¿...

O Sistema Organizacional Taylorista teve início no começo do século XX, quando Frederick Taylor publicou, em 1911, ¿Os princípios da administração¿. Taylor utilizou distintas estratégias para racionalizar a utilização do tempo de trabalho e um controle cada vez maior do ritmo de trabalho, exceto:


Exigia-se o trabalhador polivalente;
Sistema Organizacional pautado no trabalho industrial fragmentado, especializado;
Divisão entre os que pensam e os que executam.
Produção hierarquizada e sistematizada, com o tempo de produção cronometrado;
Estimulo à premiação àqueles que tivessem um grande rendimento em seu trabalho;