O assédio moral traz muitos danos para a organização, pois existe uma baixa produtividade resultante de pessoas que sofrem os abusos desse tipo de ...

O assédio moral traz muitos danos para a organização, pois existe uma baixa produtividade resultante de pessoas que sofrem os abusos desse tipo de assédio, como: xingamento em frente a outros empregados, negação de folgas, bullying, exigência de metas que são impossíveis, rigidez excessiva, entre outros. Com relação ao assédio moral, podemos afirmar que:


a. O sujeito perverso age sem dar chances à vítima de se defender. Resposta correta: o assédio moral traz resíduos de violência e agressão psicológica para quem é agredido, impactando diretamente seu desempenho. Ele traz graves consequências para a organização, reduzindo a produtividade como um todo.
b. Deve-se evitar denunciar o assédio moral.
c. É impossível haver assédio moral do empregado para o empregador.
d. Deve haver um contato físico para determinar assédio moral.
e. O assédio moral não existe entre pessoas de um mesmo departamento.