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Das atividades abaixo descritas, a que se relaciona ao escopo de gestão estratégica de pessoas durante o planejamento estratégico organizacional é:...

Das atividades abaixo descritas, a que se relaciona ao escopo de gestão estratégica de pessoas durante o planejamento estratégico organizacional é:


Avaliação do ambiente externo e interno - analisar se o quadro de pessoal dará conta de atingir os direcionadores estratégicos mediante comparação das competências existentes X necessárias (em horizonte de futuro) e análise da quantidade e especificidade de pessoal necessário.

Essa pergunta também está no material:

Atividade - Gestão estratégica de pessoas - Faesa
3 pág.

Gestão de Pessoas I Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de VitóriaInstituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória

Respostas

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A atividade que se relaciona ao escopo de gestão estratégica de pessoas durante o planejamento estratégico organizacional é a "Avaliação do ambiente externo e interno". Nessa etapa, é feita uma análise para verificar se o quadro de pessoal atual é capaz de atingir os objetivos estratégicos da organização, levando em consideração as competências necessárias e existentes, além de analisar a quantidade e especificidade de pessoal necessário para o futuro.

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