Analisando as características/objetivos das tendências mencionadas, temos a seguinte associação: I - Job rotation: Essa iniciativa estimula a cultura de aprendizado, permitindo que os colaboradores aprendam uns com os outros. II - Employer branding: O intuito dessa iniciativa é despertar o engajamento do colaborador, a vontade de fazer parte da organização. III - Carreira em W: Essa tendência consiste em oportunizar mais uma opção de carreira para o profissional. IV - Autogestão: Tem como objetivo sustentar a autonomia e o protagonismo profissional. Assim, a sequência correta é: a) III, IV, II, I.
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