En el caso de Etermax, se pueden identificar varios rasgos de comunicación efectiva: 1. Disponibilidad del CEO: Cavazzani está siempre disponible para hablar con los líderes y resolver dudas. Esto facilita la comunicación directa y evita barreras jerárquicas que puedan obstaculizar la fluidez de la comunicación. 2. Comunicación en tiempo real: Se facilita la comunicación en tiempo real entre los empleados. Esto permite una comunicación ágil y eficiente, evitando retrasos en la transmisión de información y toma de decisiones. 3. Reuniones entre líderes: Las reuniones se llevan a cabo entre los líderes, quienes luego comunican las decisiones al equipo. Esto asegura que la información se transmita de manera clara y consistente, evitando malentendidos y confusiones. 4. Oficina abierta: Etermax aplica el formato de oficina abierta, lo que fomenta la comunicación y colaboración entre los empleados. Este ambiente propicia la interacción y el intercambio de ideas, promoviendo una comunicación más efectiva. Estos rasgos de comunicación efectiva en Etermax contribuyen a un ambiente de trabajo en el que la información fluye de manera clara, se promueve la participación y se facilita la toma de decisiones.
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