A recomendação correta é fragmentar a empresa em departamentos para realizar atividades específicas em cada um deles. Trabalhar cada departamento de forma independente, sem coordenação interna e permitir que pessoas que não sejam especialistas na área possam trabalhar não são boas práticas para empresas que estão crescendo.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar