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Desde 1974, e da Reforma Trabalhista da época, que se permite a terceirização de mão de obra. Por definição, temos que a terceirização representa c...

Desde 1974, e da Reforma Trabalhista da época, que se permite a terceirização de mão de obra. Por definição, temos que a terceirização representa contratar uma empresa para a realização de um serviço com caráter de continuidade, em que era permitido apenas em atividades que não eram atividades-fim para a empresa. A grande briga sempre foi a da definição de atividade-meio e atividade-fim, e tendo a Lei n.º 13.467/2017 como instrumental nesta disputa. O que a Lei n.º 13.467/2017 mudou e com isso permitiu um aumento na oferta de serviços terceirizados?


a. Aumentou o número de empregados a serem terceirizados.
b. Barateou o custo das contratações de terceiros.
c. Reduziu o custo previdenciário da mão de obra.
d. Liberou mais empresas a usarem terceirização de suas atividades-meio.
e. Permitiu a terceirização das atividades-fim.

Essa pergunta também está no material:

M2 23 Gestão de Departamento Pessoal - Avaliação
4 pág.

Gestão de Departamento Pessoal Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

💡 1 Resposta

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A Lei n.º 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, trouxe mudanças em relação à terceirização de serviços. Dentre as opções apresentadas, a alternativa correta é a letra d. A lei liberou mais empresas a usarem terceirização de suas atividades-meio. Isso significa que as empresas podem contratar terceiros para realizar atividades que não são consideradas atividades-fim, ou seja, aquelas que não são o objetivo principal da empresa.

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