Sobre gestão por competência, assinale a alternativa correta: a) A competência comportamental deve assegurar que a empresa pode se manter no merc...

Sobre gestão por competência, assinale a alternativa correta:


a) A competência comportamental deve assegurar que a empresa pode se manter no mercado com vantagem competitiva.
b) Agregar valor é um dos requisitos da gestão de pessoas por competências.
c) Mudanças rápidas, tecnologias e elevada volatilidade de mercado são hoje desafios que se colocam às organizações e que fazem com que estas se vejam constantemente confrontadas com a necessidade de gerir cada vez mais o conhecimento e as novas competências.
d) Criar, recriar, desenvolver e aplicar novas competências na práticas organizacionais são alguns dos fatores que levam ao crescimento pessoal e das organizações.