A relação entre Empresa e colaboradores passou por várias fases evolutivas até chegar ao modelo que conhecemos hoje. O departamento de Recursos Hum...

A relação entre Empresa e colaboradores passou por várias fases evolutivas até chegar ao modelo que conhecemos hoje. O departamento de Recursos Humanos surgiu no século XIX, e nessa época, para o empresário, o trabalhador era somente um instrumento a mais a ser utilizado na busca dos resultados. Foi estudado nessa aula o processo evolutivo, que se dividiu em 5 fases, segundo pesquisa feita pela professora Tose (PUC SP), apresentado por Jean Pierre Marras (2000, p. 26). Vimos que cada fase foi identificada por alguma ênfase ou fator histórico que influenciou na relação patrão-empregado em seus respectivos períodos. Dessa forma, seguem alguns fatores e suas respectivas fases: mento estratégico, registrando nessa fase as preocupações de longo prazo por parte das empresas com seus colaboradores. Estão corretas:


a. Todas as alternativas estão corretas.
b. II, III e IV apenas.
c. I, II e III apenas.
d. I, III e IV apenas.
e. I e III apenas.