De acordo com a leitura 1, da lição 1, “Domínio de conhecimento | Gestão do Conhecimento: o que é e por que aplicá-la na sua empresa”, o conhecimen...

De acordo com a leitura 1, da lição 1, “Domínio de conhecimento | Gestão do Conhecimento: o que é e por que aplicá-la na sua empresa”, o conhecimento é dinâmico, uma vez que expande e evolui. Além disso, não podemos dizer que o conhecimento e discernimento são independentes, pois este faz parte do conhecimento. Bem como não podemos afirmar que o conhecimento independe da experiência, uma vez que pode ser formado com base na experiência. A expertise deixa de ser conhecimento real quando se recusa a evoluir. 0 / 20 pts Pergunta 5 Podemos empregar indicadores de desempenho capazes de mensurar os resultados das etapas do projeto e em caso de algo acontecer inesperadamente, mas, para isso, devemos ter flexibilidade de mudanças, bem como desenvolver estratégias, para que as atividades ou o projeto se mantenha no escopo previsto. A respeito dos resultados desejados do domínio de desempenho relacionado à medição, podemos afirmar que:


Há a conscientização da dependência de poucas variáveis no projeto.
As oportunidades são realizadas para melhorar o desempenho e os resultados.
Existem ações oportunas para manter o desempenho do projeto sob controle.
Entrega do projeto ocorre com pouco ou nenhum impacto negativo.